Corso Apprendistato Roma

[vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_column_text css=”.vc_custom_1489678179595{margin-top: -65px !important;}”][/vc_column_text][vc_custom_heading text=”Corsi Apprendistato Roma

Hai un apprendista in azienda? Sai che puoi formarli gratuitamente affidandoti a noi?” font_container=”tag:h1|text_align:center|color:%2300b500″ google_fonts=”font_family:Open%20Sans%3A300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C800%2C800italic|font_style:600%20bold%20regular%3A600%3Anormal” css_animation=”fadeIn”][vc_column_text css=”.vc_custom_1574757193558{margin-top: 30px !important;}”]

Corso Apprendistato Roma

Corso Apprendistato Roma La formazione dell’apprendistato è una componente essenziale per il percorso dell’apprendista, inoltre l’azienda deve garantire l’adempimento degli obblighi formativi, onde evitare l’applicazione delle sanzioni connesse e la conseguente perdita dei vantaggi legati al contratto d’apprendistato. Il datore di lavoro ha l’obbligo di formare l’apprendista, a seconda del titolo di studio, per un totale di: – 120 ore se in possesso di diploma di scuola media – 80 ore se in possesso di diploma di scuola superiore – 40 ore se in possesso di laurea Se sei alla ricerca di una struttura che possa agevolare il processo di formazione dei tuoi apprendisti a Roma sei nel posto giusto.

 

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”I corsi apprendistato Roma di formazione base e trasversale sono gratuiti per le piccole e medie imprese, finanziati dalla Regione Lazio” font_container=”tag:h2|text_align:center|color:%2300b500″ google_fonts=”font_family:Open%20Sans%3A300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C800%2C800italic|font_style:600%20bold%20regular%3A600%3Anormal” css_animation=”fadeIn”][vc_btn title=”CONSULTA IL CALENDARIO DEI CORSI PER APPRENDISTATO” style=”3d” color=”success” size=”lg” align=”center” i_icon_fontawesome=”fa fa-book” add_icon=”true” link=”url:%23calendario|title:CALENDARIO%20DEI%20CORSI||” css=”.vc_custom_1491923638680{margin-top: 25px !important;}”][vc_custom_heading text=”Competenze di base e trasversali corsi apprendistato Roma” font_container=”tag:h2|text_align:center|color:%2300b500″ google_fonts=”font_family:Open%20Sans%3A300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C800%2C800italic|font_style:600%20bold%20regular%3A600%3Anormal” css_animation=”fadeIn” css=”.vc_custom_1573638018907{margin-top: 40px !important;}”][vc_column_text]CORSO APPRENDISTATO ROMA

Il modulo va frequentato obbligatoriamente entro il primo anno dall’inizio dell’apprendistato. Oltre ad essere obbligatorio, è anche propedeutico ai restanti.

Il modulo si compone di 4 tematiche:

✓ Sicurezza sul lavoro: aspetti normativi e organizzativi generali relativi alla sicurezza sul lavoro, principali fattori di rischio, misure di prevenzione e protezione.
✓ Disciplina del rapporto di lavoro: disciplina legislativa del contratto di apprendistato, diritti e i doveri dei lavoratori, elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro.
✓ Comunicazione e competenze relazionali: valutare le competenze e risorse personali in relazione al lavoro ed al ruolo professionale, comunicare efficacemente nel contesto di lavoro, analizzare e risolvere situazioni problematiche, definire la propria collocazione nell’ambito di una struttura organizzativa;
✓ Organizzazione ed economia: principi e modalità di organizzazione del lavoro nell’impresa: ruoli e funzioni, principali elementi economici e commerciali dell’impresa: condizioni e fattori di redditività e contesto di riferimento di un’impresa, principi di qualità e soddisfazione del cliente.[/vc_column_text][vc_column_text][/vc_column_text][vc_empty_space height=”62px”][vc_custom_heading text=”Calendario Corsi Apprendistato Roma” font_container=”tag:h2|text_align:center|color:%2300b500″ google_fonts=”font_family:Open%20Sans%3A300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C800%2C800italic|font_style:600%20bold%20regular%3A600%3Anormal” css_animation=”fadeIn”][vc_column_text]CORSO APPRENDISTATO ROMA

Per procedere con l’iscrizione dei partecipanti ai moduli formativi è necessario andare sul sito sapp2.formalazio.it e registrarsi al portale. Dopodiché digitare nella barra di ricerca, sotto Ragione Ente Sociale Formativo, il nome Accademia Informatica.[/vc_column_text][vc_tta_accordion color=”green” active_section=”0″ collapsible_all=”true”][vc_tta_section title=”Competenze di base e trasversale I annualità cod. E-101038 – Dal 17/01/2020 al 14/02/2020″ tab_id=”1490862488509-00d5a2e2-f70c”][vc_message message_box_color=”danger” icon_fontawesome=”fa fa-calendar-times-o”]Termine iscrizioni: 13/01/2020[/vc_message][vc_message message_box_color=”warning” icon_fontawesome=”fa fa-calendar”]

[/vc_message][vc_message color=”info”]CORSI APPRENDISTATO ROMA

OBIETTIVI
Il modulo è obbligatorio per la prima annualità e si articola su quattro ambiti contenutistici che potranno essere approfonditi nelle successive attività formative.

CONTENUTI

Il modulo si articola nei seguenti contenuti:

A) Sicurezza sul lavoro: concetti generali sulla prevenzione e sicurezza sul lavoro: – concetti di rischio; – danno; – prevenzione; – protezione; – organizzazione della prevenzione aziendale; – diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; – organi di vigilanza, controllo e assistenza. La frequenza del modulo “Formazione generale” di cui all’art. 4 ;Accordo Stato-Regioni e PP.AA. del 21 dicembre 2011, ex art. 37, d.lgs. 81/2008 e s.m.i., della durata minima di 4 ore per tutti i settori, costituisce credito formativo permanente ai sensi dell’art. 8 dell’Accordo medesimo.

B) Disciplina del rapporto di lavoro: disciplina legislativa del contratto di apprendistato, diritti e i doveri dei lavoratori, elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro.

C) Comunicazione e competenze relazionali: valutare le competenze e risorse personali in relazione al lavoro ed al ruolo professionale, comunicare efficacemente nel contesto di lavoro, analizzare e risolvere situazioni problematiche, definire la propria collocazione nell’ambito di una struttura organizzativa;

D) Organizzazione ed economia: principi e modalità di organizzazione del lavoro nell’impresa: ruoli e funzioni, principali elementi economici e commerciali dell’impresa: condizioni e fattori di redditività e contesto di riferimento di un’impresa, principi di qualità e soddisfazione del cliente.

METODOLOGIE DIDATTICHE
Aula, test, simulazioni.

DURATA
40 ore

NOTE
Un’ora di pausa pranzo dalle 13  alle 14 .

CERTIFICAZIONE FINALE

NUMERO PARTECIPANTI
n. minimo allievi: 10
n. massimo allievi: 20[/vc_message][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Lingua inglese – Livello Intermedio B1- II annualità – cod. E-100963 – Dal 07/02/2020 al 06/03/2020″ tab_id=”1528962043880-d4bc2477-afed”][vc_message message_box_color=”danger” icon_fontawesome=”fa fa-calendar-times-o”]Termine iscrizioni: 03/02/2020[/vc_message][vc_message message_box_color=”warning” icon_fontawesome=”fa fa-calendar”]

Data	Orario
07/02/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
14/02/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
21/02/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
28/02/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
06/03/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00

[/vc_message][vc_message color=”info”]CORSI APPRENDISTATO ROMA

OBIETTIVI
Il corso ha l’obiettivo di far si che lo studente sia in grado di comprendere le idee fondamentali di testi complessi su argomenti concreti ed astratti; comprese le discussioni tecniche nel proprio settore di specializzazione. Sarà in grado, inoltre, d’interagire con relativa scioltezza e spontaneità, tanto che l’interazione con un madrelingua si svilupperà senza eccessiva fatica e tensione. Saprà produrre testi chiari e articolati su un’ampia gamma di argomenti e esprimere un’opinione su un argomento di attualità, esponendo i pro e i contro delle diverse opzioni.

METODOLOGIE DIDATTICHE
Aula, test, simulazioni.

DURATA
40 ore

NOTE
Un’ora di pausa pranzo dalle 13 alle 14.

CERTIFICAZIONE FINALE

NUMERO PARTECIPANTI
n. minimo allievi: 10 
n. massimo allievi: 20[/vc_message][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Competenze di base e trasversale I annualità cod. E-101192 – Dal 21/02/2020 al 20/03/2020″ tab_id=”1574258231967-991aeee3-8099″][vc_message message_box_color=”danger” icon_fontawesome=”fa fa-calendar-times-o”]Termine iscrizioni: 17/02/2020[/vc_message][vc_message message_box_color=”warning” icon_fontawesome=”fa fa-calendar”] 

21/02/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
28/02/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
06/03/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
13/03/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
20/03/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00

[/vc_message][vc_message]CORSI APPRENDISTATO ROMA

OBIETTIVI
Il modulo è obbligatorio per la prima annualità e si articola su quattro ambiti contenutistici che potranno essere approfonditi nelle successive attività formative.

CONTENUTI

Il modulo si articola nei seguenti contenuti:

A) Sicurezza sul lavoro: concetti generali sulla prevenzione e sicurezza sul lavoro: – concetti di rischio; – danno; – prevenzione; – protezione; – organizzazione della prevenzione aziendale; – diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; – organi di vigilanza, controllo e assistenza. La frequenza del modulo “Formazione generale” di cui all’art. 4 ;Accordo Stato-Regioni e PP.AA. del 21 dicembre 2011, ex art. 37, d.lgs. 81/2008 e s.m.i., della durata minima di 4 ore per tutti i settori, costituisce credito formativo permanente ai sensi dell’art. 8 dell’Accordo medesimo.

B) Disciplina del rapporto di lavoro: disciplina legislativa del contratto di apprendistato, diritti e i doveri dei lavoratori, elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro.

C) Comunicazione e competenze relazionali: valutare le competenze e risorse personali in relazione al lavoro ed al ruolo professionale, comunicare efficacemente nel contesto di lavoro, analizzare e risolvere situazioni problematiche, definire la propria collocazione nell’ambito di una struttura organizzativa;

D) Organizzazione ed economia: principi e modalità di organizzazione del lavoro nell’impresa: ruoli e funzioni, principali elementi economici e commerciali dell’impresa: condizioni e fattori di redditività e contesto di riferimento di un’impresa, principi di qualità e soddisfazione del cliente.

METODOLOGIE DIDATTICHE
Aula, test, simulazioni.

DURATA
40 ore

NOTE
Un’ora di pausa pranzo dalle 13  alle 14 .

CERTIFICAZIONE FINALE

NUMERO PARTECIPANTI
n. minimo allievi: 10
n. massimo allievi: 20[/vc_message][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Competenze di base e trasversale I annualità cod. E-101193 – Dal 27/03/2020 al 24/04/2020″ tab_id=”1575283170036-7eaf36ad-4b8a”][vc_message message_box_color=”danger” icon_fontawesome=”fa fa-calendar-times-o”]Termine iscrizioni: 23/03/2020[/vc_message][vc_message message_box_color=”warning” icon_fontawesome=”fa fa-calendar”] 

27/03/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
03/04/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
10/04/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
17/04/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
24/04/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00

[/vc_message][vc_message]CORSI APPRENDISTATO ROMA

OBIETTIVI
Il modulo è obbligatorio per la prima annualità e si articola su quattro ambiti contenutistici che potranno essere approfonditi nelle successive attività formative.

CONTENUTI

Il modulo si articola nei seguenti contenuti:

A) Sicurezza sul lavoro: concetti generali sulla prevenzione e sicurezza sul lavoro: – concetti di rischio; – danno; – prevenzione; – protezione; – organizzazione della prevenzione aziendale; – diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; – organi di vigilanza, controllo e assistenza. La frequenza del modulo “Formazione generale” di cui all’art. 4 ;Accordo Stato-Regioni e PP.AA. del 21 dicembre 2011, ex art. 37, d.lgs. 81/2008 e s.m.i., della durata minima di 4 ore per tutti i settori, costituisce credito formativo permanente ai sensi dell’art. 8 dell’Accordo medesimo.

B) Disciplina del rapporto di lavoro: disciplina legislativa del contratto di apprendistato, diritti e i doveri dei lavoratori, elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro.

C) Comunicazione e competenze relazionali: valutare le competenze e risorse personali in relazione al lavoro ed al ruolo professionale, comunicare efficacemente nel contesto di lavoro, analizzare e risolvere situazioni problematiche, definire la propria collocazione nell’ambito di una struttura organizzativa;

D) Organizzazione ed economia: principi e modalità di organizzazione del lavoro nell’impresa: ruoli e funzioni, principali elementi economici e commerciali dell’impresa: condizioni e fattori di redditività e contesto di riferimento di un’impresa, principi di qualità e soddisfazione del cliente.

METODOLOGIE DIDATTICHE
Aula, test, simulazioni.

DURATA
40 ore

NOTE
Un’ora di pausa pranzo dalle 13  alle 14 .

CERTIFICAZIONE FINALE

NUMERO PARTECIPANTI
n. minimo allievi: 10
n. massimo allievi: 20[/vc_message][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Competenze di base e trasversale I annualità cod. E-101194 – Dal 08/05/2020 al 05/06/2020″ tab_id=”1575283742944-51a51cf4-e979″][vc_message message_box_color=”danger” icon_fontawesome=”fa fa-calendar-times-o”]Termine iscrizioni: 04/05/2020[/vc_message][vc_message message_box_color=”warning” icon_fontawesome=”fa fa-calendar”]

08/05/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
15/05/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
22/05/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
29/05/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
05/06/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00

[/vc_message][vc_message]CORSI APPRENDISTATO ROMA

OBIETTIVI
Il modulo è obbligatorio per la prima annualità e si articola su quattro ambiti contenutistici che potranno essere approfonditi nelle successive attività formative.

CONTENUTI

Il modulo si articola nei seguenti contenuti:

A) Sicurezza sul lavoro: concetti generali sulla prevenzione e sicurezza sul lavoro: – concetti di rischio; – danno; – prevenzione; – protezione; – organizzazione della prevenzione aziendale; – diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; – organi di vigilanza, controllo e assistenza. La frequenza del modulo “Formazione generale” di cui all’art. 4 ;Accordo Stato-Regioni e PP.AA. del 21 dicembre 2011, ex art. 37, d.lgs. 81/2008 e s.m.i., della durata minima di 4 ore per tutti i settori, costituisce credito formativo permanente ai sensi dell’art. 8 dell’Accordo medesimo.

B) Disciplina del rapporto di lavoro: disciplina legislativa del contratto di apprendistato, diritti e i doveri dei lavoratori, elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro.

C) Comunicazione e competenze relazionali: valutare le competenze e risorse personali in relazione al lavoro ed al ruolo professionale, comunicare efficacemente nel contesto di lavoro, analizzare e risolvere situazioni problematiche, definire la propria collocazione nell’ambito di una struttura organizzativa;

D) Organizzazione ed economia: principi e modalità di organizzazione del lavoro nell’impresa: ruoli e funzioni, principali elementi economici e commerciali dell’impresa: condizioni e fattori di redditività e contesto di riferimento di un’impresa, principi di qualità e soddisfazione del cliente.

METODOLOGIE DIDATTICHE
Aula, test, simulazioni.

DURATA
40 ore

NOTE
Un’ora di pausa pranzo dalle 13  alle 14 .

CERTIFICAZIONE FINALE

NUMERO PARTECIPANTI
n. minimo allievi: 10
n. massimo allievi: 20[/vc_message][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Competenze di base e trasversale I annualità cod. E-101195 – Dal 12/06/2020 al 10/07/2020″ tab_id=”1575455310828-f3f18546-41f5″][vc_message message_box_color=”danger” icon_fontawesome=”fa fa-calendar-times-o”]Termine iscrizioni: 08/06/2020[/vc_message][vc_message message_box_color=”warning” icon_fontawesome=”fa fa-calendar”]

12/06/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
19/06/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
26/06/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
03/07/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
10/07/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00

[/vc_message][vc_message]CORSI APPRENDISTATO ROMA

OBIETTIVI
Il modulo è obbligatorio per la prima annualità e si articola su quattro ambiti contenutistici che potranno essere approfonditi nelle successive attività formative.

CONTENUTI

Il modulo si articola nei seguenti contenuti:

A) Sicurezza sul lavoro: concetti generali sulla prevenzione e sicurezza sul lavoro: – concetti di rischio; – danno; – prevenzione; – protezione; – organizzazione della prevenzione aziendale; – diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; – organi di vigilanza, controllo e assistenza. La frequenza del modulo “Formazione generale” di cui all’art. 4 ;Accordo Stato-Regioni e PP.AA. del 21 dicembre 2011, ex art. 37, d.lgs. 81/2008 e s.m.i., della durata minima di 4 ore per tutti i settori, costituisce credito formativo permanente ai sensi dell’art. 8 dell’Accordo medesimo.

B) Disciplina del rapporto di lavoro: disciplina legislativa del contratto di apprendistato, diritti e i doveri dei lavoratori, elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro.

C) Comunicazione e competenze relazionali: valutare le competenze e risorse personali in relazione al lavoro ed al ruolo professionale, comunicare efficacemente nel contesto di lavoro, analizzare e risolvere situazioni problematiche, definire la propria collocazione nell’ambito di una struttura organizzativa;

D) Organizzazione ed economia: principi e modalità di organizzazione del lavoro nell’impresa: ruoli e funzioni, principali elementi economici e commerciali dell’impresa: condizioni e fattori di redditività e contesto di riferimento di un’impresa, principi di qualità e soddisfazione del cliente.

METODOLOGIE DIDATTICHE
Aula, test, simulazioni.

DURATA
40 ore

NOTE
Un’ora di pausa pranzo dalle 13  alle 14 .

CERTIFICAZIONE FINALE

NUMERO PARTECIPANTI
n. minimo allievi: 10
n. massimo allievi: 20[/vc_message][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Competenze di base e trasversale I annualità cod. E-101196 – Dal 03/07/2020 al 31/07/2020″ tab_id=”1575456214305-934b6832-af2d”][vc_message message_box_color=”danger” icon_fontawesome=”fa fa-calendar-times-o”]Termine iscrizioni: 29/06/2020[/vc_message][vc_message message_box_color=”warning” icon_fontawesome=”fa fa-calendar”]

03/07/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
10/07/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
17/07/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
24/07/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
31/07/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00

[/vc_message][vc_message]CORSI APPRENDISTATO ROMA

OBIETTIVI
Il modulo è obbligatorio per la prima annualità e si articola su quattro ambiti contenutistici che potranno essere approfonditi nelle successive attività formative.

CONTENUTI

Il modulo si articola nei seguenti contenuti:

A) Sicurezza sul lavoro: concetti generali sulla prevenzione e sicurezza sul lavoro: – concetti di rischio; – danno; – prevenzione; – protezione; – organizzazione della prevenzione aziendale; – diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; – organi di vigilanza, controllo e assistenza. La frequenza del modulo “Formazione generale” di cui all’art. 4 ;Accordo Stato-Regioni e PP.AA. del 21 dicembre 2011, ex art. 37, d.lgs. 81/2008 e s.m.i., della durata minima di 4 ore per tutti i settori, costituisce credito formativo permanente ai sensi dell’art. 8 dell’Accordo medesimo.

B) Disciplina del rapporto di lavoro: disciplina legislativa del contratto di apprendistato, diritti e i doveri dei lavoratori, elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro.

C) Comunicazione e competenze relazionali: valutare le competenze e risorse personali in relazione al lavoro ed al ruolo professionale, comunicare efficacemente nel contesto di lavoro, analizzare e risolvere situazioni problematiche, definire la propria collocazione nell’ambito di una struttura organizzativa;

D) Organizzazione ed economia: principi e modalità di organizzazione del lavoro nell’impresa: ruoli e funzioni, principali elementi economici e commerciali dell’impresa: condizioni e fattori di redditività e contesto di riferimento di un’impresa, principi di qualità e soddisfazione del cliente.

METODOLOGIE DIDATTICHE
Aula, test, simulazioni.

DURATA
40 ore

NOTE
Un’ora di pausa pranzo dalle 13  alle 14 .

CERTIFICAZIONE FINALE

NUMERO PARTECIPANTI
n. minimo allievi: 10
n. massimo allievi: 20[/vc_message][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Competenze di base e trasversale I annualità cod. E-101197 – Dal 11/09/2020 al 09/10/2020″ tab_id=”1575456837280-1f5f94f5-ef15″][vc_message message_box_color=”danger” icon_fontawesome=”fa fa-calendar-times-o”]Termine iscrizioni: 07/09/2020[/vc_message][vc_message message_box_color=”warning” icon_fontawesome=”fa fa-calendar”]

11/09/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
18/09/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
25/09/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
02/10/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
09/10/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00

[/vc_message][vc_message]CORSI APPRENDISTATO ROMA

OBIETTIVI
Il modulo è obbligatorio per la prima annualità e si articola su quattro ambiti contenutistici che potranno essere approfonditi nelle successive attività formative.

CONTENUTI

Il modulo si articola nei seguenti contenuti:

A) Sicurezza sul lavoro: concetti generali sulla prevenzione e sicurezza sul lavoro: – concetti di rischio; – danno; – prevenzione; – protezione; – organizzazione della prevenzione aziendale; – diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; – organi di vigilanza, controllo e assistenza. La frequenza del modulo “Formazione generale” di cui all’art. 4 ;Accordo Stato-Regioni e PP.AA. del 21 dicembre 2011, ex art. 37, d.lgs. 81/2008 e s.m.i., della durata minima di 4 ore per tutti i settori, costituisce credito formativo permanente ai sensi dell’art. 8 dell’Accordo medesimo.

B) Disciplina del rapporto di lavoro: disciplina legislativa del contratto di apprendistato, diritti e i doveri dei lavoratori, elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro.

C) Comunicazione e competenze relazionali: valutare le competenze e risorse personali in relazione al lavoro ed al ruolo professionale, comunicare efficacemente nel contesto di lavoro, analizzare e risolvere situazioni problematiche, definire la propria collocazione nell’ambito di una struttura organizzativa;

D) Organizzazione ed economia: principi e modalità di organizzazione del lavoro nell’impresa: ruoli e funzioni, principali elementi economici e commerciali dell’impresa: condizioni e fattori di redditività e contesto di riferimento di un’impresa, principi di qualità e soddisfazione del cliente.

METODOLOGIE DIDATTICHE
Aula, test, simulazioni.

DURATA
40 ore

NOTE
Un’ora di pausa pranzo dalle 13  alle 14 .

CERTIFICAZIONE FINALE

NUMERO PARTECIPANTI
n. minimo allievi: 10
n. massimo allievi: 20[/vc_message][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Competenze di base e trasversale I annualità cod. E-101198 – Dal 16/10/2020 al 13/11/2020″ tab_id=”1575457018945-e1ab787b-4aca”][vc_message message_box_color=”danger” icon_fontawesome=”fa fa-calendar-times-o”]Termine iscrizioni: 12/10/2020[/vc_message][vc_message message_box_color=”warning” icon_fontawesome=”fa fa-calendar”]

16/10/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
23/10/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
30/10/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
06/11/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
13/11/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00

[/vc_message][vc_message]CORSI APPRENDISTATO ROMA

OBIETTIVI
Il modulo è obbligatorio per la prima annualità e si articola su quattro ambiti contenutistici che potranno essere approfonditi nelle successive attività formative.

CONTENUTI

Il modulo si articola nei seguenti contenuti:

A) Sicurezza sul lavoro: concetti generali sulla prevenzione e sicurezza sul lavoro: – concetti di rischio; – danno; – prevenzione; – protezione; – organizzazione della prevenzione aziendale; – diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; – organi di vigilanza, controllo e assistenza. La frequenza del modulo “Formazione generale” di cui all’art. 4 ;Accordo Stato-Regioni e PP.AA. del 21 dicembre 2011, ex art. 37, d.lgs. 81/2008 e s.m.i., della durata minima di 4 ore per tutti i settori, costituisce credito formativo permanente ai sensi dell’art. 8 dell’Accordo medesimo.

B) Disciplina del rapporto di lavoro: disciplina legislativa del contratto di apprendistato, diritti e i doveri dei lavoratori, elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro.

C) Comunicazione e competenze relazionali: valutare le competenze e risorse personali in relazione al lavoro ed al ruolo professionale, comunicare efficacemente nel contesto di lavoro, analizzare e risolvere situazioni problematiche, definire la propria collocazione nell’ambito di una struttura organizzativa;

D) Organizzazione ed economia: principi e modalità di organizzazione del lavoro nell’impresa: ruoli e funzioni, principali elementi economici e commerciali dell’impresa: condizioni e fattori di redditività e contesto di riferimento di un’impresa, principi di qualità e soddisfazione del cliente.

METODOLOGIE DIDATTICHE
Aula, test, simulazioni.

DURATA
40 ore

NOTE
Un’ora di pausa pranzo dalle 13  alle 14 .

CERTIFICAZIONE FINALE

NUMERO PARTECIPANTI
n. minimo allievi: 10
n. massimo allievi: 20[/vc_message][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Competenze di base e trasversale I annualità cod. E-101199 – Dal 20/11/2020 al 18/12/2020″ tab_id=”1575457198180-b0038cf2-439f”][vc_message message_box_color=”danger” icon_fontawesome=”fa fa-calendar-times-o”]Termine iscrizioni: 16/11/2020[/vc_message][vc_message message_box_color=”warning” icon_fontawesome=”fa fa-calendar”]

20/11/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
27/11/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
04/12/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
11/12/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
18/12/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00

[/vc_message][vc_message]CORSI APPRENDISTATO ROMA

OBIETTIVI
Il modulo è obbligatorio per la prima annualità e si articola su quattro ambiti contenutistici che potranno essere approfonditi nelle successive attività formative.

CONTENUTI

Il modulo si articola nei seguenti contenuti:

A) Sicurezza sul lavoro: concetti generali sulla prevenzione e sicurezza sul lavoro: – concetti di rischio; – danno; – prevenzione; – protezione; – organizzazione della prevenzione aziendale; – diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; – organi di vigilanza, controllo e assistenza. La frequenza del modulo “Formazione generale” di cui all’art. 4 ;Accordo Stato-Regioni e PP.AA. del 21 dicembre 2011, ex art. 37, d.lgs. 81/2008 e s.m.i., della durata minima di 4 ore per tutti i settori, costituisce credito formativo permanente ai sensi dell’art. 8 dell’Accordo medesimo.

B) Disciplina del rapporto di lavoro: disciplina legislativa del contratto di apprendistato, diritti e i doveri dei lavoratori, elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro.

C) Comunicazione e competenze relazionali: valutare le competenze e risorse personali in relazione al lavoro ed al ruolo professionale, comunicare efficacemente nel contesto di lavoro, analizzare e risolvere situazioni problematiche, definire la propria collocazione nell’ambito di una struttura organizzativa;

D) Organizzazione ed economia: principi e modalità di organizzazione del lavoro nell’impresa: ruoli e funzioni, principali elementi economici e commerciali dell’impresa: condizioni e fattori di redditività e contesto di riferimento di un’impresa, principi di qualità e soddisfazione del cliente.

METODOLOGIE DIDATTICHE
Aula, test, simulazioni.

DURATA
40 ore

NOTE
Un’ora di pausa pranzo dalle 13  alle 14 .

CERTIFICAZIONE FINALE

NUMERO PARTECIPANTI
n. minimo allievi: 10
n. massimo allievi: 20[/vc_message][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Competenze informatiche per l’Office Automation – II annualità – cod. E-101385 – Dal 11/09/2020 al 09/10/2020″ tab_id=”1575457564824-38e7fe5b-c0ff”][vc_message message_box_color=”danger” icon_fontawesome=”fa fa-calendar-times-o”]Termine iscrizioni: 07/09/2020[/vc_message][vc_message message_box_color=”warning” icon_fontawesome=”fa fa-calendar”]

11/09/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
18/09/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
25/09/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
02/10/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
09/10/2020	09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00

[/vc_message][vc_message]CORSI APPRENDISTATO ROMA

OBIETTIVI
Il corso ha l’obiettivo di fornire le conoscenze di base e di sviluppare le abilità pratiche per l’utilizzo dei principali applicativi in uso nelle aziende.

CONTENUTI

Il modulo si articola nei seguenti contenuti:

Modulo 1: Informatica di Base (Hardware e Software; Dispositivi di memoria; Periferiche; Reti Informatiche; Organizzare i file; Editing; Gestione della stampa).

Modulo 2: Elaboratore Testi – (Operazione di base; Formattazione; Rifinire un documento; Stampa).

Modulo 3: Foglio Elettronico – (Operazioni di base, Grafici e Diagrammi, Funzioni e formule, Formattazione, Stampa).

Modulo 4: Basi di Dati – (Creare un database, Utilizzo di maschere, Reperire informazioni).

Modulo 5: Strumenti di Presentazione – (Operazioni di base, Formattazione, Stampa e distribuzione, Effetti speciali).

Modulo 6: internet (Navigazione e ricerca in Web, Segnalibri, Posta elettronica). 

METODOLOGIE DIDATTICHE
Aula, test, esercitazioni pratiche di laboratorio.

DURATA
40 ore

NOTE
Un’ora di pausa pranzo dalle 13  alle 14 .

CERTIFICAZIONE FINALE

NUMERO PARTECIPANTI
n. minimo allievi: 10
n. massimo allievi: 20[/vc_message][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][vc_column width=”1/3″ css=”.vc_custom_1488984585363{margin-top: -66px !important;padding-top: 15px !important;background-color: #f8f8f8 !important;border-radius: 10px !important;}”][vc_column_text css=”.vc_custom_1489679939806{margin-top: -10px !important;}”][/vc_column_text][vc_images_carousel images=”4124,4125,4126,4127,4128,4129,4130,4131″ img_size=”medium” speed=”2000″ autoplay=”yes” hide_pagination_control=”yes” hide_prev_next_buttons=”yes” wrap=”yes” css=”.vc_custom_1489680875521{margin-left: 80px !important;}”][swlabscore_block_title_sc style=”2″ center_title_heading=”h3″ center_title_color=”#33c332″ line_color=”#1e73be” center_title=”F.A.Q.”][/swlabscore_block_title_sc][vc_tta_accordion active_section=”0″ collapsible_all=”true”][vc_tta_section i_icon_fontawesome=”fa fa-question-circle-o” add_icon=”true” title=”A chi è rivolto?” tab_id=”1482246256570-15dcd970-bc542769-b39f”][vc_column_text]Corso apprendistato Roma

Il datore di lavoro che assume un apprendista deve, entro 30 giorni dalla stipula del contratto di apprendistato professionalizzante o di mestiere, redigere il piano formativo individuale dell’apprendista.

In applicazione di quanto stabilito dalla regolamentazione regionale, il datore di lavoro è tenuto entro 180 gg. dalla data di sottoscrizione dello stesso, ad espletare la procedura per la creazione del piano formativo di base e trasversale attraverso il sistema informativo regionale S.APP.2.[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section i_icon_fontawesome=”fa fa-share-square” add_icon=”true” title=”Come ci si iscrive” tab_id=”1482505014731-d6552a2e-2fda”][vc_column_text]Corsi Apprendistato Roma

Per formare gli apprendisti è necessario essere iscritti al portale della regione Lazio SAPP2 https://sapp2.formalazio.it, per iscriversi è necessaria la firma elettronica. Se non ne sei in possesso non è più necessario recarsi presso la camera di commercio ma puoi farlo attraverso anche i vari punti autorizzati da Aruba (https://www.pec.it/partner-cdrl.aspx?loc=RM&reg=Lazio&prv=RM) o altri provider.
Per le iscrizioni degli allievi vi aiuteremo NOI![/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section i_icon_fontawesome=”fa fa-thumbs-o-up” add_icon=”true” title=”Perchè sceglierci?” tab_id=”1482246256638-32416b26-7aa92769-b39f”][vc_column_text]Corsi Apprendistato Roma

Da oltre 10 anni accompagniamo le aziende del settore IT verso il miglioramento del proprio Know How attraverso una formazione di primo livello grazie al costante aggiornamento sui temi legati al settore informatico:

✓ Ti affianchiamo e offriamo supporto per tutte le fasi della formazione, dall’iscrizione fino alla fine del corso
✓ Puoi contare su una formazione di altissima qualità grazie ai nostri docenti certificati e grazie anche alle nostre aule all’avanguardia
✓ La formazione degli apprendisti è completamente gratuita per le micro, piccole e medie imprese. Per le Grandi Imprese sono previsti invece agevolazioni in base al numero di iscritti ai corsi
✓ È possibile, in base al numero di praticanti da formare, organizzare dei corsi on demand.

 [/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][swlabscore_block_title_sc style=”2″ center_title_heading=”h3″ center_title_color=”#33c332″ line_color=”#1e73be” center_title=”Il nostro network”][/swlabscore_block_title_sc][vc_column_text]  [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1545407818914{margin-left: 0px !important;background-color: #6ab165 !important;border-radius: 10px !important;}”][vc_column width=”1/2″][vc_column_text css=”.vc_custom_1488994550325{margin-top: 120px !important;}”]

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