Fondi Interprofessionali

Cosa sono i Fondi Interprofessionali?

Un Fondo Interprofessionale è un organismo paritetico, costituito da una o più organizzazioni datoriali e una o più organizzazioni di rappresentanza sindacale maggiormente rappresentative sul piano nazionale, attraverso specifici Accordi Interconfederali (Art. 118 Legge 388/2000).

Principale obiettivo di questo fondo è quello di promuovere lo sviluppo delle competenze professionali e l’adeguamento alle evoluzioni del mercato del lavoro.

I Fondi non hanno fini di lucro e hanno il solo scopo di finanziare la Formazione Continua delle imprese aderenti, tramite lo 0,30% delle retribuzioni soggette all'obbligo contributivo versato dai datori di lavoro all’INPS al fine di finanziare la formazione continua. (Legge 21 dicembre 1978, n. 845). Il contributo totale di legge è quindi dell’1,61% di cui lo 0,30% è solo una parte.

Risorse e Strumenti per l’Erogazione della Formazione

Le risorse pro capite di legge assommano a 35 euro annui mediamente al netto dei costi del Fondo. Ci vuole quindi il versamento di circa 20 – 30 lavoratori in un anno per finanziare il corso di un singolo allievo.

Quattro sono gli strumenti di erogazione della formazione.

AVVISI

La maggior parte dei Fondi Interprofessionali emette Avvisi a graduatoria, sia per Piani aziendali che per Piani di più ampio respiro quali settoriali, territoriali o tematici.

Un Avviso normalmente suddivide lo stanziamento deliberato dal Fondo Interprofessionale per territorio e/o settore, più o meno in proporzione alle rispettive adesioni, e prevede il finanziamento di domande di contributo fino alla concorrenza massima della cifra stanziata per quel comparto. La graduatoria viene comunque costituita per punteggio, di solito un mix tra valutazioni tecniche, economiche e sindacali.

Esistono anche le modalità «a sportello» che si basano sulla sequenza temporale di presentazione delle domande.

NOTA BENE: Le risorse erogate con gli Avvisi sono soggette alla normativa sugli Aiuti di Stato.

CONTO FORMATIVO
AZIENDALE

Alcuni Fondi lasciano alle grandi imprese il proprio versato, in conti mono aziendali ad accesso diretto, senza avviso, detti Conti Formativi Aziendali (CFA).

Il Conto Formativo Aziendale si basa sull’assegnazione del gettito di una impresa (di solito medio – grande) al netto delle trattenute del Fondo, in un conto che verrà messo direttamente a disposizione.
Le risorse vengono versate sul Conto man mano che l’INPS le inoltra al Fondo.
È l’impresa che verifica direttamente le priorità dei fabbisogni formativi, e a presentare specifici Progetti formativi a valere sulla capienza del Conto, senza ulteriori valutazioni e/o graduatorie di merito da parte del Fondo.

Normalmente il carico finanziario (anticipazioni, rendiconti, etc.) è a carico dell’impresa titolare del Conto a prescindere da quali siano le Agenzie Formative di cui si avvale. Il Fondo tiene generalmente a disposizione del Conto non più di 2/3 di annualità, le risorse inutilizzate vengono riutilizzare per gli Avvisi.

NOTA BENE: Le risorse per il Conto Formativo Aziendale NON sono soggette alla normativa sugli Aiuti di Stato.

CONTO DI RETE

Qualche Fondo consente a tutte le imprese di aderire ai Conti di Rete.

Si basa sull’assegnazione di risorse da parte del Fondo ad un Conto a cui sono iscritte un certo numero di imprese, tipicamente PMI.
Tale conto è normalmente gestito da un soggetto (es. Titolare) da queste delegato alla sua gestione, Accademia Informatica è titolare di un Conto di Rete presso FONDITALIA.

Normalmente le risorse sono assegnate dal Fondo a ciascun Conto secondo scelte principalmente di policy, tra cui una certa proporzione rispetto al gettito delle imprese costituenti il Conto, ma non sono direttamente collegate ai singoli gettiti delle imprese.br>
All’interno del Conto, tramite appositi Avvisi, le imprese, normalmente tramite Enti Attuatori, presentano piani e progetti che vengono sottoposti a valutazione e messi a graduatoria.

NOTA BENE: Le risorse erogate con gli Avvisi sul Conto di Rete sono soggette alla normativa sugli Aiuti di Stato.

CATALOGHI

Alcuni Fondi consentono agli Enti di Formazione di accreditare dei propri cataloghi di corsi ai quali le aziende possono accedere per i propri dipendenti e ottenere il rimborso dal Fondo.