Dipendenti con contratto a tempo determinato/indeterminato o di apprendistato. La formazione dei dipendenti assunti con contratto di apprendistato è finanziabile solo in caso di utilizzo del Regolamento (UE) 1407/2013 relativo agli Aiuti de minimis
02.
Tematiche dei progetti
L’Avviso vuole supportare lo sviluppo delle competenze digitali e trasversali che assumono il valore di elementi abilitanti per l’inclusione delle lavoratrici e dei lavoratori nella transizione digitale, e di viatico verso una digitalizzazione del paese che operi a vantaggio delle persone
03.
Finanziamento
Fino a 250 dipendenti €50.000,00
Da 251 a 500 dipendenti €80.000,00
Da 501 a 3.000 dipendenti €150.000,00
Da 3.001 a 5.000 dipendenti €200.000,00
Da 5.001 a 7.500 dipendenti €300.000,00
Da 7.501 a 10.000 dipendenti €400.000,00
Da 10.001 a 30.000 dipendenti €1.200.000,00
Da 30.001 a 40.000 dipendenti €1.800.000,00
Oltre i 40.000 dipendenti €2.000.000,00 €
Il finanziamento richiesto al Fondo per ciascun Piano non può superare il valore di € 2.000.000,00
04.
Requisiti di accesso
Le Aziende devono essere aderenti al Fondo
05.
Modalità di Svolgimento Corsi
La formazione può essere erogata attraverso le seguenti modalità: Aula, Fad Sincrona, Asincrona, one to one, Affiancamento, Project work
06.
Durata
Le attività formative di ogni piano dovranno concludersi entro entro 12 mesi dalla presentazione della domanda
07.
Scadenza
I piani potranno essere presentati fino al 13 Giugno 2025
08.
Tipologia Piani Formativi
FBA tramite il presente Avviso finanzia Piani Formativi Aziendali, Settoriali, Territoriali
