Dipendenti con contratto a tempo determinato/indeterminato o di apprendistato provenienti dalle Aziende aderenti al Fondo
02.
Tematiche dei progetti
adeguamento delle competenze professionali, in particolare in materia di innovazione tecnologica;
formazione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
organizzazione di studio e miglioramento del clima aziendale e della performance;
adeguamento delle competenze in tema di internazionalizzazione.
03.
Finanziamento
L’importo del contributo finanziario di Fondolavoro è compreso tra il valore minimo di €1.000,00 e il valore massimo di €4.500,00
04.
Requisiti di accesso
Le Aziende devono essere aderenti al Fondo
05.
Modalità di Svolgimento Corsi
La formazione può essere erogata attraverso le seguenti modalità: Formazione in presenza, Aula e one to one, Fad Asincrona, Fad Sincrona Individuale, Training on the job
06.
Durata
Le attività formative di ogni piano dovranno concludersi 6 mesi dalla presentazione della domanda
07.
Scadenza
I piani potranno essere presentati:
tra il 03/06/2024 e le ore 18:00 del 28/06/2024 (2^ sessione di candidatura);
tra il 02/09/2024 e le ore 18:00 del 30/09/2024 (3^ sessione di candidatura);
tra il 18/11/2024 e le ore 18:00 del 20/12/2024 (4^ sessione di candidatura).
08.
Tipologia Piani Formativi
Fondolavoro tramite il presente Avviso finanzia Piani Formativi Aziendali
